Die soziale und ökologische Verantwortung von CrowdLED


Unsere nachhaltige Reise beginnt mit der Lieferkette:


Verantwortungsvolle Beschaffung bildet das Fundament der Bemühungen von CrowdLED im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung. Wir erkennen an, dass unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft über den Glanz unserer LED-Armbänder hinausgeht. Es beginnt genau dort, wo unsere Produkte und Dienstleistungen beschafft werden. Wir sind entschlossen, Menschenrechte zu respektieren, die Umweltauswirkungen unserer Lieferkette zu minimieren, die Sicherheit und Integrität unserer Produkte zu gewährleisten, die Vielfalt unserer Lieferanten zu fördern und mit anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.

Beschaffungsprioritäten - Das Herz unserer Aktivitäten:


Das CrowdLED Compliance-Programm spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung von Arbeitsstandards in unserer umfangreichen Lieferkette. Diese Initiative legt die Anforderungen für unsere Lieferanten fest, die verpflichtet sind, ihre Lieferketten auf die Einhaltung geltender Arbeitsgesetze und der Grundsätze des Nachhaltigkeitskodex von CrowdLED zu überwachen. Es legt auch zulässige Fertigungsstandorte fest, ermöglicht die Überprüfung von Berichten über die soziale Compliance-Auditierung und fördert die Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch Maßnahmenpläne zur Korrektur. Darüber hinaus legt es den Grundstein für die Schulung von Arbeitskräften in der Lieferkette und trägt zum gemeinsamen Wachstum unserer Partner und Lieferanten bei.

 

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Umweltverantwortung


Umweltschutz und CO2-Bilanz:


Bei CrowdLED glauben wir daran, Technologie einzusetzen, um großartige Erlebnisse zu bieten und gleichzeitig minimale Umweltauswirkungen sicherzustellen. Unser Engagement in dieser Hinsicht erstreckt sich auch auf unsere Logistik. Lieferungen für jede Veranstaltung, unabhängig von ihrem Ausmaß, erfolgen mit elektrischen Fahrzeugen. Diese Strategie reduziert unseren CO2-Fußabdruck und entspricht unserer Vision, grüne Logistik zu fördern.

Nachhaltige Produktion:


Unsere wiederverwendbaren LED-Armbänder zeigen unser Engagement für umweltfreundliche Veranstaltungen. Darüber hinaus haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2025 ausschließlich auf wiederverwendete Armbänder für all unsere Veranstaltungen zu setzen und die Neuproduktion vollständig zu eliminieren.

Jedes LED-Armband, das wir verwenden, ist ein Beweis für unsere Philosophie des "Wiederverwendens und Recycelns". Nach jeder Veranstaltung werden alle Armbänder sorgfältig gesammelt und aufbereitet, um bei einer neuen Veranstaltung wieder zum Leben erweckt zu werden. Diese Strategie reduziert Abfall und ermöglicht es uns, für die meisten unserer Veranstaltungen eine beeindruckende Rücklaufquote von über 95 % zu erreichen und unser Ziel zu erreichen.

 

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Soziale Verantwortung


Menschen- und Arbeitsrechte:


Unser Engagement für Menschenrechte erstreckt sich über unsere eigenen Mitarbeiter hinaus. Wir legen die gleichen strengen Standards auch an unsere Lieferanten an und stellen sicher, dass Fabrikaudits, faire Löhne, angemessene Arbeitszeiten und sichere Arbeitsbedingungen in unserer gesamten Lieferkette gewährleistet sind.

Jedes Licht unserer LED-Armbänder steht für eine Arbeitskraft, die mit Respekt und Würde behandelt wird.

Arbeitsschutz und -sicherheit:


Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Partner hat bei CrowdLED oberste Priorität. Wir halten die höchsten Standards in Bezug auf Arbeitsschutz und -sicherheit ein und schaffen eine Umgebung, in der unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben können. Dieselbe Hingabe zur Sicherheit gilt auch beim Aufbau unserer LED-Artikel bei Veranstaltungen, um ein unvergessliches und sicheres Erlebnis für die Teilnehmer zu gewährleisten.

 

Zwangsarbeit, Kinderarbeit und existenzsichernde Löhne:


CrowdLED lehnt jegliche Form von Zwangsarbeit, moderner Sklaverei und Kinderarbeit strikt ab, und dies spiegelt sich in unseren strengen Audits der Lieferkette wider. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter in unserer Lieferkette gerechte Löhne erhalten und unter Bedingungen arbeiten, die ihre Rechte und Würde respektieren.

 

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration:


Wir glauben an die Förderung einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration auf allen Ebenen unserer Organisation. CrowdLED setzt sich dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und eine integrative Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und erfolgreich sein können.

In allen Bereichen unserer Arbeit bei CrowdLED streben wir danach, faszinierende Publikumserlebnisse zu schaffen und gleichzeitig unser Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung zu wahren. Genau wie unsere LED-Artikel die Teilnehmer einer Veranstaltung verbinden, wollen wir unsere Geschäftspraktiken mit dem übergeordneten Ziel von sozialer Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte verbinden.

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